วิธีที่สตาลินลดวันทำงานอย่างสม่ำเสมอ

2024 ผู้เขียน: Seth Attwood | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 16:17

หากคุณฟังนักโฆษณาชวนเชื่อในปัจจุบัน ปรากฎว่าภายใต้การปกครองของสหภาพโซเวียต ผู้คนถูกบีบให้ออกจากงานจนสุดโต่ง พวกเขาทำงานหนักในสามกะพวกเขาไม่ได้รับเงินเดือนและโดยทั่วไปแล้วทุกอย่างก็เพื่อวันทำงาน ไม่ว่าจะเป็นป้อมปราการแห่งประชาธิปไตยอันรุ่งโรจน์! มีอิสระสำหรับคนทำงาน

และเช่นเคย เอกสารทางประวัติศาสตร์ของจริงให้ภาพที่แตกต่างออกไปเล็กน้อย ให้เรายกตัวอย่างคำพูดของสหายสตาลินในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2472 ที่ตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์เป็นตัวอย่าง

จากนั้นผู้นำแสดงความยินดีกับกลุ่มโรงงานที่มีชื่อเสียง "สามเหลี่ยมแดง" ในเลนินกราดในวันครบรอบ

สตาลินพูดถึงโรงงานผลิตที่คล้ายกันในต่างประเทศ ที่นั่นคนงานทำงานหนักเป็นเวลาสิบสี่ชั่วโมง แต่โรงงานโซเวียตอยู่แถวหน้าของกรรมกร!

ดังนั้นตั้งแต่ปีพ. ศ. 2472 ได้มีการแนะนำวันทำงานเจ็ดชั่วโมงที่โรงงาน! และไม่ใช่เพื่อประหยัดค่าแรงของคนงานอย่างที่พวกเขาทำอยู่ตอนนี้ แต่เพราะพวกบอลเชวิคเห็นแนวทางในการปรับปรุงชีวิตของคนงาน

พวกเขาทำงานอย่างไรภายใต้กษัตริย์

ในสมัยซาร์ วันทำงานไม่ได้จำกัดอยู่แต่ประการใด ทุกอย่างอยู่ในความเมตตาของเจ้าของผู้ผลิต

เป็นที่แน่ชัดว่าเขามิได้ไว้ชีวิตผู้ใดเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว ในสถานประกอบการหลายแห่ง พวกเขาทำงานเกี่ยวกับ 14-16 ชั่วโมง … บ่อยครั้งที่พวกเขาอาศัยอยู่ที่การประชุมเชิงปฏิบัติการเนื่องจากงานดังกล่าวไม่มีเวลาเหลือสำหรับชีวิต

เป็นครั้งแรกที่ซาร์ได้จำกัดวันทำการในปี พ.ศ. 2440 เท่านั้น และไม่ใช่ด้วยตัวเอง

ในตอนแรก มีการนัดหยุดงานหลายครั้งในโรงงานหลายแห่งทั่วจักรวรรดิรัสเซีย และการสาธิตของคนงานก็แยกย้ายกันไปโดยพวกคอสแซค

อย่างไรก็ตาม Nicholas II ไม่ได้ใจกว้างนัก พระราชกฤษฎีกากำหนดให้มีวันทำการสำหรับผู้ผลิตและโรงงานใน สิบเอ็ดโมงครึ่ง.

จากนั้นซาร์ก็ทรงอนุญาตให้อาสาสมัครของเขาหนึ่งสัปดาห์หรือหกวัน วันอาทิตย์ได้รับการประกาศให้เป็นวันหยุดสำหรับชาวคริสต์นิกายออร์โธดอกซ์

สิ่งที่พวกบอลเชวิคมอบให้กับคนงาน

ในวันที่สี่หลังจากการปฏิวัติสังคมนิยมครั้งใหญ่ในเดือนตุลาคม สภาผู้แทนราษฎรได้ออกกฤษฎีกาให้ทำงานแปดชั่วโมง! สำหรับอุตสาหกรรมที่เป็นอันตรายและยากลำบาก ได้มีการกำหนดวันทำงานให้สั้นลงกว่าเดิม

ตั้งแต่ต้นปี 2472 ถึงตุลาคม 2476 สภาผู้แทนราษฎรได้กำหนดการเปลี่ยนแปลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปของอุตสาหกรรมโซเวียตเป็นวันทำการเจ็ดชั่วโมง!

ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2472 สัปดาห์การทำงานสั้นลงเพิ่มเติม ตอนนี้ประเทศถูกย้ายไปห้าวัน: ทำงานสี่วัน, หยุดหนึ่งวัน

ระบบนี้ให้ผลตอบแทนหนึ่งเดือนมากกว่าสัปดาห์ทำงานหกวันแบบเดิมๆ หยุดเพิ่มอีกสองวันสำหรับคนงาน!

เฉพาะในช่วงก่อนสงครามเท่านั้นที่พวกเขาต้องกลับไปที่ "ปฏิกิริยา" แปดชั่วโมงทำงาน ศาลฎีกาโซเวียตรับรองมติดังกล่าวในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2483

การฟื้นฟูหลังสงคราม

ชัยชนะตามมาด้วยช่วงเวลาที่ยากลำบากในการฟื้นฟูเศรษฐกิจของประเทศที่ถูกทำลายโดยพวกนาซี พวกเขาต้องทำงานอย่างเต็มที่ สร้างเมืองขึ้นใหม่และโรงงานที่ถูกทิ้งระเบิด

แต่ในช่วงกลางทศวรรษที่ห้าสิบ วันทำงานก็ลดลงอีกครั้งเป็นเวลาเจ็ดชั่วโมงก่อนสงคราม การลดลงไม่ได้เกิดขึ้นทันที แต่ดำเนินการในลักษณะที่วางแผนไว้ในแต่ละอุตสาหกรรม

ภายใต้สตาลิน นักวิทยาศาสตร์ของสหภาพโซเวียตพูดถึงความหลีกเลี่ยงไม่ได้และการลดชั่วโมงการทำงานลงอีก ผลิตภาพแรงงานในอุตสาหกรรมและการเกษตรเติบโตอย่างรวดเร็ว

ตามที่นักวิทยาศาสตร์กล่าวไว้ ภายในสิ้นศตวรรษที่ 20 แค่วันทำงานสี่ชั่วโมงก็เพียงพอแล้วที่จะรักษามาตรฐานการครองชีพที่ประสบความสำเร็จด้วยองค์กรการทำงานที่มีเหตุผล

แม้แต่ในประเทศทุนนิยมอย่างฝรั่งเศสหรือนอร์เวย์ วันทำงานเจ็ดชั่วโมงก็ได้ถูกนำมาใช้แล้ว การนำหุ่นยนต์อุตสาหกรรมไปใช้อย่างแพร่หลายทำให้คนงานมีอิสระมากขึ้น

แต่ถ้าภายใต้ลัทธิสังคมนิยม ผลผลิตที่เพิ่มขึ้นส่งผลให้ราคาต่ำลงและลดชั่วโมงการทำงานลง ย่อมไม่อยู่ภายใต้ระบบทุนนิยม ที่นั่นมีแต่คุกคามการว่างงาน คนงานที่หิวโหย และการขันสกรูให้แน่นยิ่งขึ้น

อันที่จริงเราเห็นสิ่งเดียวกันในประเทศบ้านเกิดของเรา การทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างกำลังเฟื่องฟูอย่างมาก การเกษียณอายุกำลังถูกผลักกลับ และไม่มีใครพูดติดอ่างแม้แต่น้อยเกี่ยวกับการลดวันทำงาน

นี่เป็นความจริง แต่ในคำพูด - คนงานถูกบีบออกในระดับไหน? ถูกต้องกับพวกสังคมนิยมที่เกลียดชัง และพยายามโต้เถียง